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如何成为受欢迎的企业人
发布者:     浏览次数:3641     发布时间:2011-10-20

 

《如何成为受欢迎的企业人》 

【课程背景】

每位经理都在头疼如何引导现在的80 90后,如何让企业的管理深入他们内心,现在的年轻人其实他们的想法很多,有时间他们的创意比他的领导还要好,为什么他们却在工作中创造不出更大的成绩;他们现在的生活环境和老板的生活环境有天壤之别;关键在于我们如何引导这些年轻人;敬业,忠诚,团队精神,积极等这些词语对他们来说没有概念,只有让员工成为一个优秀的职场中人,重新认识职场,他才可能成为一个优秀的企业人。

【课程目标】

Ø 怎样快速适应多变的新世纪企业环境;

Ø 怎样把工作变成乐趣;

Ø 怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围;

Ø 怎样建立起超强无比的自信心的;

Ø 如何每天都充满激情的投入自己的工作;

Ø 如何掌握自己的情绪的;

Ø 怎样更好的提升自己的使用价值;

Ø 如何在成场中过关斩将,走向职业的成功期 。

【课程特色】

Ø 为了确保学习的有效性,本课程将采用讲解、测评分析、案例分析、互动讨论、音像视频等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。

课程对象

Ø 企业员工,储备干部。

【课程大纲】

 第一部分:与企业共命运

Ø 不要只想着自己的利益 

Ø 自己的发展离不开企业的发展

Ø 如何从社会人转变到企业人

Ø 企业兴亡,我的责任

Ø 企业应该是一个什么样的场所

Ø 在企业中我们应该如何找到自己的角色

Ø 五品员工你属于哪一种?

第二部分:永远维护企业形象

Ø 员工形象代表着企业形象 

Ø 不因善小而不为

Ø 以顾客的眼光看事情,增强服务意识 

Ø 员工应该遵守的基本礼仪

Ø 良好形象是公司获得忠实客户的唯一保证

第三部分:敬业是最卓越的工作态度

Ø 全心全意热爱工作 

Ø 让敬业成为一种习惯

Ø 今天比昨天更努力

Ø 敬业会让你出类拔萃

Ø 最容易被淘汰的10种员工类型

Ø 容易成为宠儿的10种员工类型

第四部分:忠诚是无价之宝

Ø 忠诚是无价之宝 

Ø 老板是你最关键的客户

Ø 绝不出卖企业机密 

Ø 忠诚的最大受益人是你自己

Ø 关于跳槽这件事

Ø 把握人生职业生涯规划

兴奋期;疲劳期;孤独期;成功期。

第五部分:拥有良好的人际关系

Ø 跟上司协调好关系 

Ø 跟同事协调好关系

Ø 跟客户协调好关系 

Ø 在公司如何给上司提建议

第六部分:融入团队,增强协作

Ø 没有团队精神的组织是一盘散沙

Ø 没有完美的个人,只有完美的团队

Ø 任何时候都需要团队精神 

Ø 团队协作能取得巨大的成就

第七部分:自动自发地工作

Ø 你究竟在为谁工作?

Ø 过去的工作环境什么样子?

Ø 现在竞争的环境什么样子?

Ø 面对不同时代的竞争格局我们怎么做?

Ø 工作为了什么?

Ø 为什么自动自发?

Ø 你在企业想拿到什么?

Ø 有愿力才会有能力

Ø 走好脚下每一步

Ø 构筑自己的核心能力

第八部分:注重细节 追求完美

Ø 注重细节,工作中无小事 

Ø 注重细节,能把工作做得更完美

Ø 注重细节,会带来成功的机会 

Ø 注重细节,能产生很好的效益

第九部分:具有较强的执行力

Ø 执行力的关键 

Ø 强烈的求胜欲望

Ø 高效执行的四个心理保证

Ø 高效执行的四个行动保证

Ø 高效执行的四个流程保证

第十部分:找方法提高工作效率

Ø 一流的人找方法 

Ø 没有解决不了的问题

Ø 不要把问题留给老板 

Ø 主动找方法才能脱颖而出

  

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