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企业的洗牌有谁决定
发布者:     浏览次数:2605     发布时间:2010-10-9

    目前中国在经济上属暴增时期,企业的增长业属于爆炸式,每天都会有大量的企业成立,业会有大量的企业消亡.而要想保证企业的长久发展,在于创新,也就是学习力。
   我觉得培训行业会在中小企业洗牌中起重要作用。培训的目的在于学习,更新知识。
   学习不仅仅是指一种对新知识、新的书本的学习,而且包括了对各种新的经验、新的观念的接受。对这些新事物的接受是避免失败的前提。
  1995年12月,比尔·盖茨召开微软最高级别工作会议,在会上,他公开宣称:“微软距离破产永远只有18个月。”这并不是耸人听闻,即使是作为世界上名声最显赫的高科技企业,如果不能顺应时代潮流,可能也会在顷刻间烟消云散。
  学习,只有学习才能够生存,不学习就意味着死亡。
  我们处在一个高度信息化的社会,又处于一个全球化的市场中,也许每过几秒钟便会有一种新的事物产生。每一个新事物的产生便连带着一种新的经验和运作方式。面对这些新的事物和新的经验,如果一个员工和企业拒绝学习,那么他便不可能适应崭新的社会与工作,面对这个企业和员工的就将是工作上的失败。所以拒绝学习就是选择失败。
  现在国内的大企业(蒙牛等)都在努力打造成为学习型的企业。实战专家闫伟老师说过学习要以结果为导向,学习是为了应用。企业的创新速度决定其成败,而中小型企业最需要的就是学习交流,培训行业提供了这个平台。

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